加强纪律意识 提高执行力度
国育公司开展制度培训狠抓落实 发布时间：2018-08-02 来源：教育部学校规划建设发展中心
国育公司开展制度培训狠抓落实 发布时间：2018-08-02 来源：教育部学校规划建设发展中心
为进一步推进 “党建质量年”“规范管理年”工作部署，7月26日下午，国育公司开展人事、财务基础制度培训，这标志着以管理制度培训为抓手的“整训月”活动正式拉开帷幕。
此次培训对《国育人才能力素质建设指导标准》《国育员工工作准则》《国育员工奖惩管理办法》《国育考勤管理办法》《国育“三重一大”决策制度实施办法》《财务内部控制办法》《固定资产管理办法》及财务报销流程等新建、修订的16项管理制度及工作流程进行了详细讲解，以加强员工纪律意识，提高执行力度。
在学习《国育人才能力素质建设指导标准》时，大家围绕中心主任陈锋提出的“不遵守工作纪律，违反行为规范的人不能用（违反政治纪律和工作纪律，一票否决）”的人才能力素质建设基本标准展开讨论。大家纷纷表示，当前国育公司正处在发展关键时期，肩负的任务越艰巨，就越要强化纪律建设，每位同志都要自觉提高纪律约束意识，强化自身行为规范，时时处处守住纪律底线，严格执行、坚决贯彻，时刻保持工作行为与公司发展步调一致。
通过培训学习，全体参训员工明确了制度流程，掌握了制度内容，理解了制度精髓，为下一步工作提质增速奠定了坚实基础。
作为落实巡视整改工作计划的重点内容，下一步国育公司将根据“分级管理，分级实施”的培训原则，持续推进培训管理体系建设，切实提升管理人员领导能力、统筹能力，提高员工岗位能力素质。
（通讯员 韩峰）
