一、中心简介
教育部学校规划建设发展中心（CSDP）是教育部直属事业单位，以服务教育改革创新为使命，积极建设教育创新要素聚集的平台，重点发展教育研究与数据、学校绿色发展、产教融合创新、教育投融资服务四大战略业务集群，全面推动实施“绿色、智慧和面向未来的新校园”、“智慧学习工场”和“基础教育未来学校”三大引领性创新工程。
为更好地推进国家教育改革创新，结合中心业务发展需要，现启动2019年度（春季）编制外人员招聘工作。中心对编制内外人员实行同工同酬，为所有员工提供多样化的发展机会，为优秀员工提供快速成长通道，为符合条件的留学归国人员择优办理北京市户口。
二、岗位需求及要求
本次正式员工招聘15个岗位，共16人。实习生择优录用。
（一） 财务主管（1 人）
1. 岗位职责
（1）严格按照新政府会计制度开展财务核算、财务分析和财务报告工作；
（2）负责账务核对及货币资金、固定资产、存货资金管理工作；
（3）严格按照税法规定开展纳税申报和税收筹划相关工作；
（4）负责经济合同和应收账款管理工作；
（5）负责下属单位财务监督、管理和报告工作；
（6）负责财务管理制度、内部控制体系及管理会计建设工作；
（7）开展预算管理和财务绩效分析相关工作；
（8）开展财务决算，协调年度审计和其他内外部审计工作；
（9）负责会计档案管理工作；
（10）完成领导交办的其他工作。
2．应聘要求
（1）具备良好的职业道德，本科及以上学历，会计、财务及经济管理类相关专业；
（2）熟悉国家财经法规、税收政策和新政府会计制度；
（3）熟练掌握会计信息系统和办公软件，有一定的文字能力；
（4）工作认真细致、目标明确、责任心强，有良好的财务分析能力、沟通能力和组织协调能力；
（5）从事财务及相关岗位有3年以上工作经验，有事业单位工作经验、企业（集团）工作经验者优先；
（6）中级及以上会计职称，有CPA证书者优先。
（二）财务专员（1人）
1. 岗位职责
（1）严格遵守财经纪律，办理现金收付、银行结算和对账业务；
（2）严格执行报销手续和审核审批手续，办理发票等原始凭证审核业务；
（3）根据支票领用签发制度，办理支票签发、存兑、核销等业务；
（4）根据国家税收政策法规，负责办理单位纳税申报有关事项；
（5）负责日常货币资金报表的编制和应收账款的核对、汇报工作；
（6）妥善保管库存现金、空白票据、空白支票和各种银行凭证，负责日常台账的登记。
2. 应聘要求
（1）本科以上学历，会计、财务及经济管理类相关专业；
（2）具备会计从业资格并熟练使用用友财务软件；
（3）熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策；
（4）熟悉银行结算业务和报税流程；
（5）具备良好的职业道德，工作认真细心，有责任心，坚持原则，有良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力和团队精神。
（三）综合管理专员（1人）
1. 岗位职责
负责相关文字材料撰写、制度起草工作；负责参与党务管理、人事管理等办公室综合运行工作。
2. 应聘要求
（1）本科及以上学历，中共党员；
（2）具有较强的文字撰写和语言表达能力，擅于沟通;
（3）有较强的组织协调能力；
（4）人品好、能担当，学习能力强、有吃苦耐劳精神；
（5）有良好的英语基础，外语日常交流无障碍，有留学经历者优先。
（四）重大项目办公室项目专员（1人）
1. 岗位职责
（1）协调中心各处室及成员单位落实重大项目领导小组的各项工作要求；
（2）为中心重大项目领导小组提供决策支持；承担为重大项目领导小组及参与处室和成员单位的服务职责，加强处室及成员单位的协同工作效率；
（3） 参与重大项目工作计划及相关制度和文稿的起草编制工作，并督促跟进检查计划执行情况；
（4）参与重大项目信息的采集、整理，建立和完善重大项目信息数据库；
（5）完成相关会议的组织、材料收集整理及会议纪要起草等工作；
（6）完成领导交办的其它工作。
2. 应聘要求
（1）本科及以上学历，中共党员；
（2）具有较强的文字撰写和语言表达能力，擅于沟通;
（3）拥有较强的岗位责任感和严谨的逻辑思维能力，工作耐心、细致，具备较好的统筹协调能力。
（五）数据分析研究员（2人）
1.岗位职责
开展教育统计数据分析、教育统计指标研究、教育事业统计核查；负责教育现代化监测数据分析支持及数据图表绘制；负责数据简报设计及撰写；负责教育统计数据库建设。
2.应聘要求
（1）本科及以上学历，统计学、应用数学、信息与计算科学等相关专业，具有数据分析、行业研究、战略管理等相关领域工作经验者优先；
（2）具备快速学习能力、较强的逻辑思维及数据分析能力，对数据有较高敏感度；有独立完成问卷设计、数据清洗和报告撰写的能力；
（3）精通Excel、能熟练使用R语言或STATA、SAS等统计软件，能进行快速的数据处理和统计分析，具备良好的数学建模能力。熟练掌握Python编程者优先；
（4）热爱研究类工作，擅长编写决策咨询报告和可行性研究报告等专业报告；
（5）有较强的责任心，工作严谨细心，执行力强，拥有较强的团队协作精神及沟通交流能力。
（六）教育战略研究员（1人）
1.岗位职责
（1）负责开展中心的研究工作，策划组织教育重大课题研究，完成研究项目的沟通、计划、组织、运作等全过程管理工作；
（2）负责研究团队的管理和开发；
（3）动态跟踪教育改革发展的趋势，梳理教育管理的优秀案例和典型经验；
（4）负责相关重要报告、文件、材料的起草工作。
2.任职要求
（1）研究生及以上学历，教育、经济、社会、金融、管理学等相关专业，5年以上研究经验或项目管理经验，特别优秀者条件可适当放宽；
（2）了解国家教育相关战略及政策，具有较强的宏观思维能力，政策敏感度较高；
（3）组织协调和沟通能力强，具有良好的计划和执行能力；
（4）拥有优秀的学习能力、研究分析能力、研究工具运用能力及信息收集能力；
（5）曾主持或参与相关领域国家、省部级重大科研课题，具备较强的独立科研能力和领导能力；
（6）热爱研究类工作，擅长编写决策咨询报告和可行性研究报告等专业报告，能熟练使用英文进行交流和写作者优先；
（7）职业素养高，品德端正、责任心强、能吃苦耐劳，具有较强的团队协作意识。
（七）行政文秘岗（1人）
1.岗位职责
（1）负责部门日常行政、文秘、宣传工作；
（2）负责部门公文收发、运转、管理工作；
（3）负责起草、校对、印发部门各类公文材料；
（4）负责建设部门各项规章制度。
2.任职要求
（1）硕士研究生及以上学历，专业不限，具有三年以上工作经验；
（2）文案功底扎实，熟悉政府机关公文写作者优先；
（3）具备较强的学习与适应能力，善于搜集整理信息资料，能熟练使用主流办公软件，拥有一定的PPT制作水平；
（4）职业素养高，品德端正、责任心强，善于与人沟通交流，具有较强的团队协作意识、吃苦耐劳精神、创新意识和坚定的执行力。
（八）绿色学校规划建设岗（1人）
1.岗位职责
（1）负责推进绿色、智慧和面向未来的新校园规划建设项目的实施与管理；
（2）负责总体协调项目有关各合作方，推进项目的各环节实施工作；
（3）负责绿色学校领域相关规划、建设有关研究课题的策划与实施工作；
（4）负责编制有关规划、建设相关业务的管理制度，完善相关工作手册；
（5）负责建立基本建设领域专家库。
2.任职要求
（1）硕士研究生及以上学历，土木工程、建筑学、城乡规划、工程管理等相关专业，具有三年以上工作经验；
（2）熟悉相关学校规划建设标准和规范，具有撰写相关报告的能力；
（3）具有一定的组织管理能力，具有较强的文字撰写和语言表达能力；
（4）职业素养高，品德端正、责任心强，善于与人沟通交流，具有较强的团队协作意识、吃苦耐劳精神、创新意识和坚定的执行力。
（九）学校后勤项目主管（1人）
1.岗位职责
（1）负责统筹推进农校对接工作，推动农副产品直供高校；
（2）负责统筹推进能源管理工作，承担包括项目实施、宣传培训、展览展示等；
（3）负责与有关合作单位总体协调。
2.任职要求
（1）硕士研究生及以上学历，数学、建筑、经济、计算机等专业；
（2）两年以上工作经验，或担任学生会主要干部的应届毕业生，40岁以下；
（3）熟练使用工作相关的各类电子设备及办公软件；
（4）具备较强的逻辑思维能力、语言和文字表达能力；具备较强的统筹组织能力。
（十）研究与评价岗（1人）
1.岗位职责
（1）负责创新发展处合作研究机构的协调工作。
（2）负责策划组织高校评价认证重大项目开发设计课题，完成研究项目的沟通、协作、组织、评估等全过程管理工作；
（3）完成研究项目的计划、调研、资料整理分析、论文报告撰写等工作；
（4）动态跟踪教育改革发展的趋势，梳理教育管理的优秀实践案例和典型经验，撰写分析简报和研究专报；
（5）负责研究团队的组织、沟通。
2.任职要求
（1）研究生及以上学历，教育、经济、社会、金融、管理学等相关专业，5年以上研究经验或项目管理经验，特别优秀者条件可适当放宽；
（2）关注国家教育相关战略及政策，学术视野较宽，具有较强的宏观思维能力，政策敏感度较高；
（3）概括综合、分析解决问题能力较强，作风踏实，具有团队协作精神，学习能力强，愿意承担工作压力，善于协调和沟通，具有良好的计划和执行能力；
（4）有一定高校评价与教育认证等工作经历者优先；
（5）热爱研究类工作，具有较强文字表达能力。
（十一）产教融合管理岗（1人）
1.岗位职责
（1）负责开发、策划产教融合项目及交流活动,完成项目的前期沟通与谈判，负责合作单位的日常沟通联络；
（2）设计项目整体结构，制订实施方案，完成项目推广、组织实施、推进跟踪等工作；
（3）负责项目团队和专家团队的建设、组织、协调；
（4）完成开发项目的计划、调研、资料整理分析、论文报告撰写等工作；
（5）开展产教融合相关课题研究，完成研究计划、调研、资料整理分析、论文报告撰写等工作；
（6）提供产教融合、校企合作咨询服务。
2.任职要求
（1）专业不限，研究生及以上学历，有产教融合、校企合作相关工作经验者优先；
（2）熟悉国内产教融合、校企合作发展现状和主要模式，了解校企合作项目运作流程和基本内容；
（3）具有一定的研究能力，能独立或带队开展产教融合相关课题研究工作；
（4）关注教育改革发展动态，关注国家教育相关战略及政策，熟悉产教融合、校企合作相关法律、政策，对产教融合、校企合作创新发展有自己独到的见解；
（5）善于整合资源，善于与人沟通交流，具有较强的领导能力和团队协作意识。
（十二）先进技术项目管理岗（1人）
1.岗位职责
（1）负责开发、策划产教融合项目及交流活动,完成项目的前期沟通与谈判，负责合作单位的日常沟通联络；
（2）设计项目整体结构，制订实施方案，完成项目推广、组织实施、推进跟踪等工作；
（3）负责项目团队和专家团队的建设、组织、协调；
（4）完成开发项目的计划、调研、资料整理分析、论文报告撰写等工作；
（5）开展产教融合相关课题研究，完成研究计划、调研、资料整理分析、论文报告撰写等工作；
（6）提供产教融合、校企合作咨询服务。
2.任职要求
（1）专业不限，研究生及以上学历，有产教融合、校企合作相关工作经验者优先，有项目管理经验者优先；
（2）熟悉国内产教融合、校企合作发展现状和主要模式，了解校企合作项目运作流程和基本内容；
（3）关注教育改革发展动态，关注国家教育相关战略及政策，熟悉产教融合、校企合作相关法律、政策，对产教融合、校企合作创新发展有自己独到的见解；
（4）关注人工智能、大数据等前沿技术发展动态，对技术核心逻辑和创新应用具有自己的见解；
（5）逻辑清晰、条理清楚，善于整合资源，善于与人沟通交流，具有较强的领导能力和团队协作意识；
（6）能承受较大工作压力，可接受频繁出差。
（十三）文科项目管理岗（1人）
1.岗位职责
（1）负责开发、策划产教融合项目及交流活动,完成项目的前期沟通与谈判，负责合作单位的日常沟通联络；
（2）设计项目整体结构，制订实施方案，完成项目推广、组织实施、推进跟踪等工作；
（3）负责项目团队和专家团队的建设、组织、协调；
（4）完成开发项目的计划、调研、资料整理分析、论文报告撰写等工作；
（5）开展产教融合相关课题研究，完成研究计划、调研、资料整理分析、论文报告撰写等工作；
（6）提供产教融合、校企合作咨询服务。
2.任职要求
（1）专业不限，文科专业背景优先。研究生及以上学历，有产教融合、校企合作相关工作经验者优先，有项目管理经验者优先；
（2）熟悉国内产教融合、校企合作发展现状和主要模式，了解校企合作项目运作流程和基本内容；
（3）关注教育改革发展动态，关注国家教育相关战略及政策，熟悉产教融合、校企合作相关法律、政策，对产教融合、校企合作创新发展有自己独到的见解；
（4）关注人工智能、大数据等前沿技术发展动态，对技术核心逻辑和创新应用具有自己的见解；
（5）逻辑清晰、条理清楚，善于整合资源，善于与人沟通交流，具有较强的领导能力和团队协作意识；
（6）能承受较大工作压力，可接受频繁出差。
（十四）国际合作项目管理岗（1人）
1.岗位职责
（1）负责中心教育国际合作项目的拓展和实施工作；
（2）参与中心与国际企业合作的沟通协调及谈判工作；
（3）参与协调国际机构及合作项目的策划设计；
（4）负责中心的国际业务推介与品牌推广。
2.任职要求
（1）研究生及以上学历，5年以上教育行业国际合作经验， 3年以上项目管理经验；
（2）熟悉教育国际合作的政策、机制和流程；
（3）有良好的英语或其他基础，外语日常交流无障碍；
（4）团队合作意识强，具有吃苦耐劳精神、创新意识和坚定的执行力；
（5）有留学背景或国外工作经历者优先。
（十五）校企合作主管（1人）
1.岗位职责
（1）负责校企合作项目及其他交流活动的调研、开发和策划；
（2）负责校企合作项目沟通、谈判，组织推动项目落地；
（3）负责与中心合作实施的学校规划、建设、管理项目相关工作；
（4）负责项目合作单位与中心的日常沟通联络；
（5）负责校企合作项目团队的建设和管理工作。
2.岗位职责
（1）本科及以上学历并拥有3年以上管理工作经验，或在企事业单位担任中层以上职务，有成功运作校企合作项目或相关工作经验者优先。
（2）熟悉国内校企合作发展现状和主要模式，具备一定的研究能力，能适应经常性出差。
（3）善于整合资源，具备较强的领导能力和团队协作意识，拥有突出的沟通交流能力。
（4）具有强烈的事业心和责任感，有较高的政治素质和服务意识，富有开拓精神和奉献精神，公道正派、诚信廉洁。
（十六）引领性教育创新工程人才工作站（实习生若干名）
中心搭建引领性教育创新工程人才工作站，为在校生提供优质实习岗位和锻炼平台。工作站面向在京高校优秀学生招聘实习岗位，专业不限，每周到岗时间不少于2天或能独立承担专项业务。在校任学生会干部或有创业经历者优先。
三、薪酬福利
1.正式员工薪酬福利
(1)提供具有行业竞争力的薪酬福利，有工作经验的人员根据所聘用的职位职级确定薪酬福利。本科应届毕业生工资不低于8000元/月，硕士应届毕业生工资不低于10000元/月，博士应届毕业生工资不低于13000元/月；；
(2)办理国家规定的各项社会保险、公积金；
(3)提供补充医疗保险保障（优于公费医疗保障）；
(4)提供灵活便利的休假政策及节日福利、生日福利；
(5)鼓励个人进修，并为员工提供丰富的在职培训学习机会；
(6)提供多元的职位晋升机会、配套的薪酬调整策略及广阔的成长空间；
(7) 每年组织节假日茶话会、素质拓展、春（秋）游等活动；
(8) 免费为员工建立资源丰富的图书馆及网上电子图书馆。
2.实习生薪酬待遇
本科生100元/天，硕士研究生120元/天，博士研究生150元/天。承担专项任务的可按所承担的专项工作完成情况确定报酬。
四、招聘时间及方式
招聘时间：2019年2月19日起
应聘方式：中心官方网站（www.csdp. edu.cn）下载《中心2019年度编制外人员应聘报名表》或《中心2019年度引领性教育创新工程人才工作站（实习生）报名表》(详见附件)，据实完整填写个人信息，按照“应聘岗位-学校-姓名”的格式命名，并发送至邮箱：csdphr@moe.edu.cn。中心办公室将分批组织通过简历筛选的人员进行面试。
联系电话：010-66093400，李老师
地址：海淀区上园村3号北京交通大学（西门外）交大科技大厦15层
附件2-中心2019年度引领性教育创新工程人才工作站（实习生）报名表.docx
